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      3. 人才招聘

        Social Recruitment

        运营主管

        数量:    工作地点:

        技能要求:

        行政,人力资源管理,总经理助理


        岗位职责:

        1、根据公司标准化体系,负责新项目的管理体系搭建,并对标准化体系执行情况进行监督;

        2、参与制定及优化运营类业务权责及流程体系;

        3、参与建立优化项目运营体系执行标准;

        4、参与建立项目运营体系控制关键点、考核指标、评价体系;

        5、领导交办的其他工作。


        任职资格:

        1、大专以上学历,行政类、管理类、工程管理类专业优先;

        2、3-5年工作经验,熟悉建筑行业运营管理体系及推行方法;

        3、具备极强的沟通、表达能力,具有较强的推动能力;

        4、需要短期出差,有驾照者优先。

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